Não percebo
por Filipa, em 23.06.14
As empresas que não desincentivam a maternidade mas que atribuem IHT.
23 comentários
De Anónimo a 24.06.2014 às 10:43
É compreensível que não perceba. É uma temática mais complexa que a dos cremes e esfoliantes.
De Filipa Brás a 24.06.2014 às 10:50
Pilas.
Tema muito mais complexo do que um singelo IHT, e que vou dominado amiúde.
Tema muito mais complexo do que um singelo IHT, e que vou dominado amiúde.
De Anónimo a 24.06.2014 às 11:15
"Pilas", plural. Compreendo.
Que tal é a remuneração?
Que tal é a remuneração?
De Filipa Brás a 24.06.2014 às 11:21
Vai dando para o gasto, se bem que um aumento não caía nada mal, não senhores.
Sim, pilaS. Recomendo.
Sim, pilaS. Recomendo.
De Anónimo a 24.06.2014 às 11:46
Não é a única, a avaliar pelo estudo abaixo.
http://www.sol.pt/SOL/noticia/108315
http://www.sol.pt/SOL/noticia/108315
De TheEmpress a 24.06.2014 às 12:20
No fundo, é basicamente a mesma coisa...
Além de que o regime IHT acaba por ser pouco compensador financeiramente.
Além de que o regime IHT acaba por ser pouco compensador financeiramente.
De Filipa Brás a 24.06.2014 às 12:28
Estava a ver que não tinha uma única resposta de alguém normal, que susto.
TheEmpress, é mesmo a mesma coisa, até porque a isenção de horário e respectivo subsídio, pressupõem horas a mais que nunca mais acabam, apesar de legalmente as coisas estarem bem claras, cabrões dos chefes querem lá saber disso.
TheEmpress, é mesmo a mesma coisa, até porque a isenção de horário e respectivo subsídio, pressupõem horas a mais que nunca mais acabam, apesar de legalmente as coisas estarem bem claras, cabrões dos chefes querem lá saber disso.
De Anónimo a 24.06.2014 às 13:58
Eu respondia honestamente soubesse eu do que se trata. Podes escrever por extenso sem abreviatura?Ou mandar link para me informar? Sinto-me inculta.